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  据他介绍，2018年以来，海南认真落实习关于“举全国之力、聚四方之才”的重要指示精神，与中心单位和全国其他省区市对接选配了7批800多名优秀干部来琼挂职，引入一批优秀干部人才充实到自由贸易港建造重要部分、国有企业和事业单位、法定组织担任领导职务，有力推进变革开放要点使命落地收效。海南将进一步研深摸准自由贸易港建造要阐明类型的干部、领导班子应当装备什么类型的干部、现在短少什么类型的干部，打破地域、部分、单位、身份等约束，广开进贤之路。无论是国有企业、高等学校、科研院所、法定组织的干部，无论是省内或省外干部，只需契合海南变革开展需要，就形形色色、斗胆选用。

  冯飞还表明，近年来，海南先后4次展开省管领导班子和领导干部大调查，探究展开一线查核，发现和储藏了一批政治过硬、锐意变革、勇于立异的干部。海南将持续探究完善干部查核调查方法，常态化走到干部身边、走进作业现场、造访底层大众，进一步探究干部的质量情怀、才智见地、境地格式、才能风格，更精准地把好干部辨认出来。

  本年是海南自由贸易港封关运作之年，变革开放使命艰巨深重。冯飞说到，聚集处理不善为问题，海南展开对接世界高标准经贸规矩、打造一流营商环境等专题训练，健全点名调训、点名训练、训练评估等机制，依据不同类别、不一样的层次、不同岗位干部的实践的需求展开精准训练。常态化展开练兵交锋，推进干部跨部分跨范畴沟通任职，把更多干部放到变革开展安稳一线、艰苦杂乱环境、要害吃劲岗位磨炼，施行封关运作攻坚、变革立异“赛马”、招商引资交锋、营商环境优化、服务大众暖心等举动，在实战中提高干部才能。